Бланк Справки О Среднемесячной Зарплате
Содержание статьи. Куда предоставляется Документ о доходах работающих (ранее работавших) лиц может быть представлен в:. финансово-кредитные и банковские учреждения с целью кредитования;. центры занятости, при обращении граждан для постановки на учет;. органы пенсионного обеспечения, для оформления пенсии;. судебные инстанции и другие предприятия и организации. Составление Справку о заработной плате составляет назначенное лицо отдела кадров организации.
Образец справки о заработной плате.doc. Справка о средней заработной плате за 3 месяца (форма). Бланк справки о заработной плате. Скачать бланк: рекомендованная форма справки о среднем заработке (word: doc). Текст письма Минтруда России от 15 августа 2016 г. № 16-5/В-421: Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (прилагается).. Также: Справка о зарплате для расчета пособий.
Несмотря на отсутствие установленной формы, содержание документа должно быть следующим:. название учреждения, компании, предприятия, выдавшего справку;. дату и регистрационный номер;. подписи ответственных лиц: главы предприятия, начальника кадровой службы, главного бухгалтера;.
оттиск печати (предприятия или службы кадров), который должен присутствовать в обязательном порядке. Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы. При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами. Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать. Содержание для банков При подаче документов в финансово-кредитные организации или учреждения банков, справка должна содержать информацию о:. среднем показателе совокупного дохода лица в месяц;. начисленном ежемесячном размере заработной платы и фактически выплаченных средствах за 12 последних месяцев или за период работы (если он составляет менее 12-ти месяцев);.
суммах платежей и отчислений в налоговый орган, пенсионный, социальный, страховой фонды;. размере задолженностей по заработной плате, если таковые имеются. Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером организации. (Размер: 26,5 KiB Скачиваний: 104 073) (Размер: 29,5 KiB Скачиваний: 14 177) (Размер: 26,5 KiB Скачиваний: 15 239).
Добавлено в закладки: 0 Каждый работающий человек обращается к своему работодателю за справкой о своих доходах. Работодатель не имеет право отказать своему работнику в выдаче такого документа, даже если это уже бывший работник.
Справка о зарплате выдается по письменному заявлению. Человек может подать его лично, по почте либо через своего законного представителя. Выдается документ в течение 3 рабочих дней. В какие организации подается справка Справка о зарплате может потребоваться:. В банк для получения кредита.
На новое место работы для оформления пособия по больничному листу. В службу социальной помощи для получения пособия. В пенсионный фонд для оформления пенсии. В посольства иностранных государств для оформления визы. В любые другие учреждения. В каждой из выше указанных организаций свои требования для оформления справок. Только при увольнении человека это документ выдается по установленному законом бланку справки о зарплате.
Он подписывается руководителем организации, начальником кадровой службы (если он есть на предприятии) и главным бухгалтером (или лицом, выполняющим функции главного бухгалтера). Сделать все платежи и оформить все документы работодателя самостоятельно можно в ручную или использовать специальный. Обязательные реквизиты любой справки о заработной плате При заполнении документа в него вносятся в обязательном порядке следующие сведения:.
Полное наименования организации-работодателя. ИНН и ОГРН организации-работодателя.
Юридический адрес организации-работодателя. Контактные телефоны бухгалтерии или отдела кадров. Имя, Отчество, Фамилия работника.
ИНН работника. Паспортные данные и адрес регистрации работника. Справка о зарплате образец Общество с ограниченной ответственностью «Минутка счастья» ИНН КПП 235501001 ОГРН 00000.
352000, Россия, Краснодарский край, г. Фрунзе, д.1 № 1 от года. Справка Настоящая справка выдана Джулай Сергею Петиковичу, паспорт 00 выдан г. ОУФМС России по Краснодарскому краю в Туапсинском районе. Зарегистрирован по адресу Россия, Краснодарский край, г. Речная д.2, ИНН 00, в том что он действительно работает водителем в ООО «Минутка счастья» с года.
Бланк Справки 2 Ндфл
И его заработная плата составляет: Январь 2014г. Февраль 2014г. Апрель – 11000 руб. Итого доход – 55000 руб. Справка выдана для предоставления по месту требования.
Форма Справки О Среднемесячной Заработной Плате
Директор ООО «Минутка счастья» Петров С.С. Главный бухгалтер Суворова Е.К. Особенности составления При получении кредита в банке бланк «Справка о зарплате» выдается самим банком. Банк устанавливает требования по оформлению справки. Заработная плата в таких справках показывается не менее, чем за последние 6 месяцев.
Бланк Справки О Доходах
В этих справках банки требуют указать сумму начисленного и удержанного подоходного налога. Банк может попросить приложить к бланку «Справка о зарплате» заверенную копию трудовой книжки или трудового договора. В службу социальной помощи справка о зарплате выдается в произвольной форме на фирменном бланке организации. В этой справке дополнительно указывается должность, с какого числа оформлен на работу, номер и дату приказа о приеме на работу. Доход работника указывается за последний квартал, так как пособия для малоимущих и многодетных семей оформляются поквартально. Обязательно указывать общую сумму дохода за весь квартал работы. В такой справке указывается все доходы (зарплата, премии, пособия по временной нетрудоспособности, стипендии) за 60 месяцев.
В доход, указываемый в этой справке, не вписываются выплаты одноразового характера (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск). Сумма дохода указывается на основании лицевых счетов организации с разбивкой по месяцам и годам работы. Это необходимо потому, как работники пенсионного фонда потом будут индексировать эту зарплату.
Удержанный подоходный налог не вписывается. Если организация уже не существует, то тогда справки о зарплате выдает или вышестоящая организация, или архив.
В справке в пенсионный фонд указывается, что страховые взносы с этой заработной платы уплачены в полном объеме. Иначе работнику могут отказать в начислении пенсии. Справка о зарплате может понадобиться только в визовые страны. В этом бланке «Справка о зарплате» обязательно указывать полный фактический доход работника без удержанного налога на доходы. В такой справке не нужно разбивать доход по месяцам. Просто указывается среднемесячная заработная плата за последние 12 месяцев.
В справке обязательно указывается, что работник будет находиться в отпуске на период получения визы. Так же следует указать занимаемую должность.
Выдача справки при увольнении При увольнении работников все организации должны выдать справки о зарплате за 2 последних года. Такая справка необходима человеку для оформления больничных выплат по новым правилам. Даже если работник не запросил её сам, то следует ему обязательно её выдать. Бланк справки о зарплате утвержден Приказом № 182н Министерства труда и соцзащиты РФ от г. Такая справка содержит более подробные данные о работе: СНИЛС, периоды работы с точными датами и должностью, точные периоды нахождения на больничном листе с обязательным указанием количества календарных дней.
Справка о зарплате за последних 2 года выдается работникам в день увольнения. Если нет возможности сделать это в день увольнения, то бывшему работнику по почте высылается уведомление с просьбой явится за бланком «Справка о зарплате» или выслать письменное согласие на отправку этого бланка почтой. При получении письменного согласия на отправку почтой справку о зарплате следует отправить почтой, письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Согласие работника на отправку бланка «Справка о зарплате»почтой, вместе с уведомлением о вручении этой справки следует подшить в его личное дело и хранить в соответствии с законодательством РФ.